Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques : compréhension du besoin, sélection rigoureuse des candidats et suivi post-embauche pour sécuriser vos décisions.
LDC accompagne des PME et des groupes sur des fonctions opérationnelles et de management, dans plusieurs secteurs clés.
Construction
Ingénierie
Maintenance
Santé
Supply chain
Types de postes
Les différents postes que l’on cible dans nos différents secteurs d’activité
Fonctions opérationnelles qualifiées
Middle management
Fonctions support (RH, finance, etc.)
Méthodologie de recrutement
Chaque mission suit un processus clair, avec des points d’étape définis et un interlocuteur unique.
Brief & cadrage
Compréhension du besoin, du contexte et des enjeux du poste.
/01
Stratégie de recherche
Ciblage des profils, canaux de sourcing et planning.
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Présélection & entretiens
Entretiens structurés, prises de références, shortlist de candidats.
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Rencontres & choix
Organisation des entretiens, accompagnement dans la décision.
/04
Cas clients & résultats
Nos résultats parlent pour nous
Technologies du bâtiment & Ingénierie de service terrain
"LDC Talents comprend réellement les métiers techniques. Ils ne se contentent pas d’envoyer des CV : ils analysent le besoin, le contexte client et la réalité du terrain. Le profil recruté s’est intégré très rapidement et apporte déjà une réelle valeur ajoutée à nos équipes."
Responsable Service Technique, groupe international de building technologies
Candidats proposés
3
délai (jours)
12
PRofils enagagés
1
Infrastructure & Marchés Publics
"Nous avions besoin d’un Contract Manager capable d’évoluer dans un environnement complexe et réglementé. LDC Talents a fait preuve d’une grande discrétion et d’une compréhension fine des enjeux publics. Le processus a été fluide, professionnel et parfaitement maîtrisé."
Manager Infrastructure, opérateur ferroviaire national
Candidats proposés
4
délai (jours)
21
PRofils enagagés
1
Froid industriel & Techniques spéciales
"Trouver un bon technicien frigoriste est devenu extrêmement difficile. LDC Talents parle le même langage que nos équipes techniques : certifications, types d’installations, contraintes de garde. Le candidat présenté correspondait exactement à nos attentes."
Responsable Maintenance, groupe industriel international
Candidats proposés
2
délai (jours)
10
PRofils enagagés
1
Industrie & Production
"LDC Talents a pris le temps de comprendre notre environnement de production, notre culture d’entreprise et nos contraintes opérationnelles. Le Production Manager recruté s’est imposé naturellement au sein de l’équipe. Une collaboration efficace et transparente."
Directeur de Production, industrie graphique
Candidats proposés
3
délai (jours)
28
PRofils enagagés
1
Ingénierie & profils pénuriques
"Ce que nous apprécions chez LDC Talents, c’est leur approche humaine et qualitative. Ils ne sur-promettent pas et restent alignés avec la réalité du marché. Résultat : des recrutements durables et une vraie relation de confiance."
Direction RH, entreprise d’ingénierie et services techniques
Candidats proposés
5
délai (jours)
21
PRofils enagagés
2
Les témoignages sont anonymisés par souci de confidentialité et reflètent des missions réelles menées par LDC Talents.
Des missions adaptées à vos besoins
Chaque entreprise a des besoins différents, nous sommes là pour y répondre.
Accompagenement sur mesure
Conseil sur vos besoins en effectifs, définition de poste, structuration de vos recrutements.
Recrutements récurents
Pour des volumes réguliers sur des métiers pénuriques.
Recrutements ponctuels
Pour un poste clé à pourvoir dans un délai déterminé.
Recrutements ponctuels
Pour un poste clé à pourvoir dans un délai déterminé.
Recrutements récurents
Pour des volumes réguliers sur des métiers pénuriques.
Accompagenement sur mesure
Conseil sur vos besoins en effectifs, définition de poste, structuration de vos recrutements.
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